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Ab wann braucht das Unternehmen eine Meldestelle für Hinweisgeber?
In der heutigen Folge geht es um Whistleblower, das Ende der Inflationsausgleichsprämie, höhere Freibeträge für Betriebsveranstaltungen, höhere Verpflegungspauschalen und um das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Whistleblower sind Mitarbeitende, die Missstände im Unternehmen entdecken und dann einer internen Meldestelle Hinweise über Rechtsverstöße geben. Eigentlich eine gute Sache, damit das Unternehmen die Missstände schnell beseitigen kann. Damit diese Mitarbeitenden keine […]
Kann der Arbeitgeber ein Attest ablehnen?
Das neue Jahr bringt einige gesetzliche Veränderungen mit sich. Außerdem gab es in 2023 einige spannende Gerichtsurteile. In einer kleinen Serie beantworte ich jeden Tag eine aktuelle Frage aus dem Arbeitsrecht. Heute geht es um einige interessante Änderungen rund um das Thema Krankschreibung. Die Regelung aus der COVID-Zeit gilt wieder: Mitarbeitende haben jetzt dauerhaft die […]
Das ändert sich 2024 bei Minijob und Mindestlohn?
Das neue Jahr bringt einige gesetzliche Veränderungen mit sich. Außerdem gab es in 2023 einige spannende Gerichtsurteile. In einer kleinen Serie beantworte ich jeden Tag eine aktuelle Frage aus dem Arbeitsrecht. Folge 2: Was sich bei Mindestlohn und Minijob ändert Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn wird zum 1. Januar 2024 von bislang 12 Euro brutto auf […]