Kann der Arbeitgeber ein Attest ablehnen?

Das neue Jahr bringt einige gesetzliche Veränderungen mit sich. Außerdem gab es in 2023 einige spannende Gerichtsurteile. In einer kleinen Serie beantworte ich jeden Tag eine aktuelle Frage aus dem Arbeitsrecht. Heute geht es um einige interessante Änderungen rund um das Thema Krankschreibung. Die Regelung aus der COVID-Zeit gilt wieder: Mitarbeitende haben jetzt dauerhaft die […]

Das ändert sich 2024 bei Minijob und Mindestlohn?

Das neue Jahr bringt einige gesetzliche Veränderungen mit sich. Außerdem gab es in 2023 einige spannende Gerichtsurteile. In einer kleinen Serie beantworte ich jeden Tag eine aktuelle Frage aus dem Arbeitsrecht. Folge 2: Was sich bei Mindestlohn und Minijob ändert Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn wird zum 1. Januar 2024 von bislang 12 Euro brutto auf […]

Bis wann muss ich meinen Resturlaub nehmen?

Folge 1: Bis wann kann ich meine restlichen Urlaubstage nehmen? “Den Resturlaub aus diesem Jahr muss man bis Ende März genommen haben, sonst verfällt er.” Das glauben viele – stimmt aber nicht. Urlaubsansprüche verjähren nur dann, wenn der Arbeitgeber vorher auch ausdrücklich auf noch bestehende Resturlaubstage hingewiesen hat. Eine allgemeine Mail der Personalabteilung reicht übrigens […]